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副總經理金彥剛入選江蘇省 “333高層次人才培養工程”
- 分類：公司新聞
- 作者：
- 來源：
- 發布時間：2022-05-26 15:04
- 訪問量：
【概要描述】根據中共江蘇省委人才工作領導小組辦公室、江蘇省人力資源和社會保障廳《關于確定江蘇省第六期“333高層次人才培養工程”第三層次培養對象名單的通知》，江蘇瑞華農業科技有限公司副總經理金彥剛成功入選省第六期“333高層次人才培養工程”第三層次培養對象，培養管理期自2022年至2026年。
副總經理金彥剛入選江蘇省 “333高層次人才培養工程”
【概要描述】根據中共江蘇省委人才工作領導小組辦公室、江蘇省人力資源和社會保障廳《關于確定江蘇省第六期“333高層次人才培養工程”第三層次培養對象名單的通知》，江蘇瑞華農業科技有限公司副總經理金彥剛成功入選省第六期“333高層次人才培養工程”第三層次培養對象，培養管理期自2022年至2026年。
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- 發布時間：2022-05-26 15:04
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根據中共江蘇省委人才工作領導小組辦公室、江蘇省人力資源和社會保障廳《關于確定江蘇省第六期“333高層次人才培養工程”第三層次培養對象名單的通知》，江蘇瑞華農業科技有限公司副總經理金彥剛成功入選省第六期“333高層次人才培養工程”第三層次培養對象，培養管理期自2022年至2026年。
江蘇省實施“333高層次人才培養工程”，旨在破除“五唯”傾向，選拔一批具有較強科學研究水平、原始創新能力和學術發展潛力的中青年優秀人才，持續強化江蘇省高層次人才隊伍建設，拓寬高層次人才選拔渠道，為實現江蘇“十四五”時期經濟社會發展戰略目標提供人才保障。
瑞華農業成立以來，始終將人才培養和精銳團隊建設作為公司戰略發展的重心，組建了以國家“萬人計劃”科技創業領軍人才、第四屆國家小麥品種審定委員會委員夏中華研究員領銜的一批行業專家及高層次技術人才團隊。未來，公司將持續加強對人才的引進和培養，不斷為人才成長和工作創造良好條件，充分發揮人才的積極性、主動性和創造性，助力企業更好更快發展。
